搜索
搜索
手机频道
帮助
网站首页
保存到桌面
首页
简历搜索
职位搜索
猎头职位
校园招聘
前程培训
企业文化
培训员工与培养员工的区别
点击:
次 添加日期:2013-01-19 [
打印
] [
收藏
] [
关闭
]
培训员工:有详尽的操作流程手册,就是常常说的傻瓜手册。每一个人不管有没有过接触的经验,都可以按照手册进行运作。培养员工:先不让新员工上手来做这些具体的东西,而是先来锻炼他的思维方式,把良好的思维方式建立好了再放到岗位上去!
资讯分类
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
推荐资讯
11月13日金职院艺术设计学院[行业(
关于举办金华职业技术学院[行业(专
连工作都找不到的趁早别创业
求职者人数在下降 企业用人如何“转
猎头服务
最新资讯
11月13日金职院艺术设计学院[行业(
关于举办金华职业技术学院[行业(专
转行要谨记的四大要点
职场能力-让自己拥有别人拿不走的
职场跳槽与风险说明
假如你不喜欢现在的工作 怎么办?
职场礼仪:职场中如何处理人际关系
终身受用的饭局礼仪
生育保险之产假知识:能休息多少天
劳动合同法修订与劳务派遣用工制度